Responsabilidad Social Corporativa

Como participante principal en el corazón de la tecnología, Mersen es un socio comprometido con las empresas que impulsan la industria y dan forma a una sociedad más sostenible.

Consciente de que su impacto social y ambiental debe ser medido, evaluado y analizado constantemente para mejorar su gestión, el Grupo ha establecido una política de RSC transversal para todos sus empleados y adaptada a todos los niveles de la organización.

Más del 50% de las ventas de Mersen están vinculadas a mercados de desarrollo sostenible.

El Grupo propone soluciones innovadoras, eficaces, competitivas y eficientes, que contribuyen de alguna manera a la lucha contra el calentamiento global.

Mersen opera en una variedad de sectores de vanguardia, incluidas las energías renovables, la eficiencia energética y el transporte limpio, e invierte en la investigación de nuevas soluciones para la industria y los mercados ecológicos.

Sus soluciones contribuyen a nuevos avances en la energía solar fotovoltaica y la fabricación de aerogeneradores. También trabaja con los fabricantes de generadores hidroeléctricos y ayuda a mejorar el rendimiento y la fiabilidad de los equipos y la infraestructura utilizados en las nuevas formas de transporte público urbano y vehículos eléctricos.

Con el respaldo de una organización comprometida, nuestra política ambiental se basa en tomar medidas contra el cambio climático, el uso responsable de los recursos y el reciclaje de nuestros desechos.

Actuar contra el cambio climático

El Grupo se ha comprometido firmemente en la lucha contra el calentamiento global comprometiéndose a reducir la intensidad de las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) del Grupo. Con este fin, Mersen planea reducir su consumo de energía y aumentar la proporción de energías renovables utilizadas.

Uso responsable de recursos

El Grupo busca formas innovadoras de mejorar su consumo de agua. Mersen utiliza principalmente agua para enfriar los equipos utilizados en los procesos de calentamiento y verifica sistemáticamente su calidad antes de devolverlos al sistema de agua.

Reciclaje de residuos

La gestión eficiente de residuos juega un papel fundamental en los esfuerzos de Mersen para reducir el impacto de sus industrias en el medio ambiente, dando prioridad al aumento de la proporción de residuos que se reciclan cada año.

En Mersen, nuestra cultura corporativa es ante todo una visión compartida y un conjunto de valores compartidos que son el resultado de décadas de desarrollo ético y responsable y que dan forma a todo lo que hacemos. Es lo que nos define como una empresa humana al servicio del progreso tecnológico.

Una gran diversidad

También creemos firmemente que promover la diversidad tendrá un impacto profundo y positivo en nuestras organizaciones y negocios. La diversidad es un activo clave para Mersen, impulsa la colaboración entre equipos y genera creatividad para que podamos comprender mejor las necesidades de nuestros clientes en todo el mundo. Para preservar esta diversidad, la cultura de nuestra empresa busca inspirar el respeto mutuo y el aprecio de cada individuo, sea cual sea su origen, y combatir todas las formas de discriminación.

Desarrollo de actividades

Mersen opera en sectores complejos y competitivos y debe su liderazgo a su capacidad para adaptarse a los cambios técnicos y tecnológicos en sus mercados.

El desarrollo continuo de habilidades está en el centro de la política de recursos humanos del Grupo, que tiene como objetivo retener el talento existente y atraer nuevos conocimientos especializados.

Seguridad y Salud: Una prioridad constante

Proteger la salud y la seguridad de sus empleados es la prioridad número uno de Mersen.

Nuestra estrategia de salud y seguridad se basa en el compromiso, las evaluaciones, las reglas, la capacitación y el análisis.

La medición del desempeño en materia de prevención y salud y seguridad está mejorando gradualmente el lugar de trabajo.

El desarrollo de Mersen está impulsado por la confianza compartida y mutua en todas sus partes interesadas, ya sean empleados, clientes, proveedores, bancos o accionistas.

El Código Ético reafirma nuestro compromiso como grupo y como individuos de inculcar y desarrollar esta confianza.

Cualquier empleado, persona o tercero puede acceder fácilmente a uno de los sistemas de denuncia de irregularidades del Grupo para denunciar cualquier sospecha de infracción del Código Ético o de las normas del Grupo. Los informes se pueden realizar de forma confidencial a través de la web.

Las denuncias recibidas a través del formulario en línea específico son procesadas de forma centralizada por el Comité de Ética, lo que proporciona una mayor seguridad para el denunciante y un procedimiento que garantiza la protección de los datos personales.

El personal interno también puede utilizar la dirección de correo electrónico ethics@mersen.com.