Integración y formación

Cuando un empleado llega a un nuevo lugar de trabajo, sus primeros pasos pueden ser cruciales para sus logros futuros. Por eso, en el grupo se presta especial atención a la bienvenida que damos a los recién llegados.

mersen carrera profesional

 

«I become Mersen» (Me hago Mersen) es un programa de integración obligatorio para los nuevos empleados.

Nuestros equipos de recursos humanos han elaborado un paquete de bienvenida con un folleto de bienvenida y otros documentos.
Además, se organiza un seminario de dos días en las tres regiones principales donde opera el grupo, América, Asia y Francia, para dar la bienvenida a ingenieros y directivos.

También es posible designar tutores para supervisar que la integración de las nuevas incorporaciones en los primeros meses se desarrolle con éxito.

Me hago Mersen